單項(xiàng)選擇題對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi)、分析、整理和提煉,形成對(duì)企業(yè)有價(jià)值的是()

A.知識(shí)的收集
B.知識(shí)的傳播
C.知識(shí)的加工處理
D.知識(shí)的延續(xù)


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2.單項(xiàng)選擇題包括雇員收到的周薪、月薪、年薪以及各種獎(jiǎng)金等傭金形式的薪酬是()

A.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
C.基本薪酬
D.績(jī)效薪酬

3.單項(xiàng)選擇題從培訓(xùn)與工作的關(guān)系來(lái)劃分,員工培訓(xùn)可以分為脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)和()

A.在職培訓(xùn)
B.文化補(bǔ)習(xí)
C.學(xué)歷教育
D.崗位職務(wù)培訓(xùn)

4.單項(xiàng)選擇題能為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值并能被組織所利用的體力和腦力的總和是()

A.員工
B.管理者
C.財(cái)務(wù)人員
D.人力資源

5.單項(xiàng)選擇題公司財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容有融資管理、投資管理、成本管理和()

A.收益管理
B.銷(xiāo)售管理
C.生產(chǎn)管理
D.利潤(rùn)管理

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系(如時(shí)間關(guān)系、因果關(guān)系)建立數(shù)學(xué)模型來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是()

A.定性預(yù)測(cè)法
B.定量預(yù)測(cè)法
C.靜態(tài)預(yù)測(cè)法
D.動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)法

9.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)是網(wǎng)上市場(chǎng)間接調(diào)查工具?()

A.傳真
B.搜索引擎
C.電話(huà)
D.信函

10.單項(xiàng)選擇題制造商盡可能通過(guò)許多負(fù)責(zé)任的、適當(dāng)?shù)呐l(fā)商和零售商推銷(xiāo)其產(chǎn)品,這是指()

A.密集分銷(xiāo)
B.選擇分銷(xiāo)
C.獨(dú)家分銷(xiāo)
D.定銷(xiāo)

最新試題

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任,同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

向企業(yè)投入資本,對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱(chēng)為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略,說(shuō)法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

溝通渠道部件屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

運(yùn)作管理的基本內(nèi)容包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題