A.配備更多的管理人員
B.便于通訊聯(lián)絡(luò)
C.克服地理位置的分散性
D.調(diào)動地方、區(qū)域的積極性
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A、產(chǎn)品
B、地區(qū)
C、職能
D、對象
A、按服務(wù)對象劃分
B、按設(shè)備劃分
C、按職能劃分
D、按產(chǎn)品劃分
A、縱向結(jié)構(gòu)問題
B、橫向結(jié)構(gòu)問題
C、縱向協(xié)調(diào)問題
D、橫向協(xié)調(diào)問題
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.執(zhí)行管理層管理者
A、算術(shù)級數(shù)增加
B、算術(shù)級數(shù)減少
C、幾何級數(shù)增加
D、幾何級數(shù)減少
A、增加
B、減少
C、不變
D、依具體情況而定
A、年度以內(nèi)
B、1—3年
C、3—5年
D、5年以上
A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型
A.正比
B.反比
C.相關(guān)關(guān)系
D.沒有關(guān)系
A、組織高層領(lǐng)導的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制
最新試題
在參謀的形式中,“智囊團”或“顧問班子”屬于()
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
授權(quán)者對被授權(quán)者有()
組織內(nèi)的集權(quán)程度高,一般是因為()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
分權(quán)是()
集權(quán)的客觀要求來源于()
用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()