單項選擇題組織結構設計中，劃分管理層次的主要原因是（）
A、組織高層領導的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制
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1.單項選擇題層次劃分主要解決的組織問題是（）
A、橫向結構問題
B、縱向結構問題
C、橫向協(xié)調(diào)問題
D、縱向協(xié)調(diào)問題
2.單項選擇題激勵潛力分數(shù)（MPS）的公式是（）
A、MPS=[（技能多樣性+任務同一性+任務重要性）÷3]×自主性×反饋
B、MPS=[（技能多樣性+任務同一性+任務重要性）÷2]×自主性×反饋
C、MPS=[（技能多樣性+任務同一性+任務重要性）÷3]
D、MPS=[（技能多樣性+任務同一性+任務重要性）÷2]
3.單項選擇題為了克服由于過度分工而導致的工作過于狹窄的弊端，提出的職位設計思想是（）
A、工作團隊
B、職位豐富化
C、職位輪換
D、職位擴大化