A.推動(dòng)者
B.監(jiān)督者
C.凝聚者
D.領(lǐng)導(dǎo)者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不需要過多的干預(yù)和管理
B.能夠自行調(diào)整行動(dòng)方向和節(jié)奏
C.能夠自行化解內(nèi)部分歧
D.較難在復(fù)雜環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力
A.任務(wù)特征是短期和艱巨的
B.規(guī)模通常都很大
C.每個(gè)成員的動(dòng)機(jī)水平都較弱
D.不需要密集管理
A.生產(chǎn)型突發(fā)危機(jī)事件
B.人事型突發(fā)危機(jī)事件
C.復(fù)合型突發(fā)危機(jī)事件
D.輿論型突發(fā)危機(jī)事件
A.員工關(guān)門小組討論
B.管理者認(rèn)知固化
C.跟同事進(jìn)行偽交流
D.尋找傾訴渠道
A.思維停頓技術(shù)
B.呼吸和肌肉放松
C.情感宣泄技術(shù)
D.情緒停頓技術(shù)
A.參與
B.目擊
C.親歷
D.關(guān)聯(lián)
A.自我粉碎
B.角色扮演
C.角色突破
D.心理契約
A.對(duì)員工進(jìn)行否定和批評(píng)
B.要求員工解釋為什么那么做
C.在企業(yè)內(nèi)部制造競(jìng)爭(zhēng)
D.讓員工體會(huì)新的角色
最新試題
（）是在現(xiàn)實(shí)中形成的。它反映著基本生活傾向并表現(xiàn)在該個(gè)體所特有的行為方式上。
（）是激勵(lì)人們行為的動(dòng)力因素。
（）是指服務(wù)人員對(duì)服務(wù)環(huán)境中出現(xiàn)的各種情況及其變化的適應(yīng)程度。
器官移植術(shù)后患者心理干預(yù)的主要方法有（）
“關(guān)在籠子里的老虎和在森林中遇見老虎，給人的情緒感受是不一樣的”，這代表的是如下哪種情緒理論？（）
在心身疾病中起重要作用的致病因素是（）
（）多以內(nèi)在感受、體驗(yàn)的形式存在，雖不輕易表露但對(duì)行為有重要的調(diào)節(jié)作用。
燒傷患者初期心理特點(diǎn)不包括（）
如果服務(wù)員過于（），會(huì)使消費(fèi)者對(duì)服務(wù)員產(chǎn)生不穩(wěn)重或過急的感覺。
情緒通過（）的渠道達(dá)到人們互相了解、彼此共鳴，它為人們建立相互依戀的紐帶，培植友誼，以十分微妙的表情動(dòng)作傳遞著交際信息。