A.考核和培訓
B.工資福利和社會保險、人事爭議處理
C.崗位設(shè)置和招聘競聘
D.獎勵和處分
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為管好行政機構(gòu)編制提供必要的保證
B.為國民經(jīng)濟和社會的平衡協(xié)調(diào)發(fā)展提供有效服務(wù)
C.為保證事業(yè)單位自身健康發(fā)展
D.為提高事業(yè)經(jīng)費使用績效
A.《指導意見》按照社會功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別
B.公益類事業(yè)單位可以分為公益一類、公益二類和公益三類
C.改革完成后只有公益類事業(yè)單位保留在事業(yè)單位序列
D.各地可根據(jù)情況需要設(shè)立承擔行政職能的事業(yè)單位
A.泯滅了事業(yè)單位發(fā)展的內(nèi)生動力
B.混淆了政府和事業(yè)單位各自的職能界限
C.提高了事業(yè)單位從政府獲取資源的能力
D.使事業(yè)單位成為政府的附屬物
A.政府體育管理系統(tǒng)分為政府專門體育管理系統(tǒng)和政府非專門體育管理系統(tǒng)
B.政府非專門體育管理系統(tǒng),是由國務(wù)院所屬各部委下設(shè)的體育管理部門所組成的,是目前我國體育管理的主系統(tǒng)
C.政府專門體育管理系統(tǒng)由各級政府的體育局組成
D.上級體育管理機構(gòu)和下級體育管理機構(gòu)之間是領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系
A.醫(yī)療費用開支龐大和衛(wèi)生服務(wù)缺乏公平
B.衛(wèi)生服務(wù)缺乏公平
C.市場化的運營增加了國家的包袱
D.市場的好處是高效率和能創(chuàng)造無窮盡的和最大限度滿足人們需求的服務(wù)項目
A.國家財政不堪重負
B.衛(wèi)生保健惠及全民
C.效率高
D.國家實力雄厚,衛(wèi)生保障有力
A.普適性
B.公益性
C.公共性
D.政治性
A.集權(quán)型教育管理體制
B.分權(quán)型教育管理體制
C.混合型教育管理體制
A.各級政府和教育行政部門與學校在教育事權(quán)方面的權(quán)限劃分
B.政府與市場在教育事權(quán)方面的權(quán)限劃分
C.各級政府之間在教育事權(quán)方面的權(quán)限劃分
D.學校之間在教育事權(quán)方面的權(quán)限劃分
A.公共性、勞務(wù)性、非物質(zhì)性、非營利性
B.公共性、公益性、發(fā)展性、非營利性
C.公共性、階級性、勞務(wù)性、非營利性
D.公共性、公益性、非物質(zhì)性、非營利性
最新試題
現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下公共需求擴大對管理的需求,決定了公共事業(yè)管理的主體首先必須是市場。
根據(jù)不同的目的和標準,可以將公共支出分為:消耗性支出與轉(zhuǎn)移性支出、預(yù)防性支出和創(chuàng)造性支出、一般利益支出和特殊利益支出。
公共項目也稱為政府投資項目、公共財政投資項目等,它是可重復的活動。
公用事業(yè)價格聽證會可以決定最終價格。
對公共事業(yè)產(chǎn)品政策備選方案的綜合分析,可從以下哪些方面進行?()
政府是社會中最強有力的也是公認的公共權(quán)威,只有政府能夠在全社會公共事業(yè)范圍內(nèi)完成公共服務(wù)的需求與供給總量平衡這一重要任務(wù)。
公共部門的績效管理活動從發(fā)生的順序來看可以分為:績效目標的確立和分解、績效目標的實施、績效目標的評估三個階段。
新公共服務(wù)管理模式的最終形成表明了政府公共財政能力較為充足并且能夠獨立應(yīng)對公眾需要。
在社會管理和公共服務(wù)政策的制定和執(zhí)行過程中,首先考慮的不應(yīng)該是作為統(tǒng)治階級基礎(chǔ)的階級和階層的利益。
發(fā)展教育是實現(xiàn)社會公平的根本途徑。