多項選擇題從業(yè)人員保守企業(yè)秘密，正確的做法是（）。

A、閑談莫涉及企業(yè)的核心技術(shù)
B、制作所謂的假秘密散發(fā)出去，迷惑競爭對手
C、向親朋好友講述企業(yè)內(nèi)幕時，要控制在很小的范圍內(nèi)
D、企業(yè)有危害社會和國家的“秘密”，要敢于揭露


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1.多項選擇題下列做法中，屬于不誠實勞動的是（）。

A、某員工利用因特網(wǎng)技術(shù)成功下載了競爭對手的設計軟件
B、某電腦供應商在消費者購買的電腦上安裝了盜版操作軟件
C、某員工完成某項目工作原計劃需要8天，實際上用了18天
D、某員工在參考別人軟件的基礎上，制作了本公司的財務軟件

2.多項選擇題誠信的內(nèi)涵包括（）。

A、真實
B、信任
C、不欺騙別人
D、不欺騙自己

3.多項選擇題一般情況下，人的職業(yè)理想實現(xiàn)的條件是（）。

A、個人內(nèi)在條件
B、社會需要
C、后天努力程度
D、領(lǐng)導賞識

4.多項選擇題關(guān)于職業(yè)責任，正確的說法是（）。

A、職業(yè)責任屬于道德范疇，而不屬于紀律范疇
B、凡是社會職業(yè)，都有明確的職業(yè)責任規(guī)定
C、只有明文規(guī)定的職業(yè)責任，才必須履行
D、職業(yè)責任具有一定的強制性

5.多項選擇題下列言語中，屬于職業(yè)忌語的是（）。

A、“有完沒完” 
B、“我就這態(tài)度” 
C、“我解決不了，愿意找誰找誰去” 
D、“后邊等著去”

6.多項選擇題評估策略制定所要回答的問題是（）

A、為什么評估
B、如何評估 
C、誰進行評估
D、何時評估 
E、評估誰

7.多項選擇題培質(zhì)量管理的作用是（）

A、有利于政府和社會對培訓工作的監(jiān)督和指導
B、有助于全面提高培訓質(zhì)量
C、發(fā)揮培訓指南的作用
D、有利于參與者加強關(guān)心培訓質(zhì)量
E、有效落實培訓責任制

8.多項選擇題在使用柯氏培訓評估模時；應避免三大誤區(qū)。他們是（）

A、該方法在使用時比較復雜；很難掌握
B、該模型僅能有限地在反應層和學習層發(fā)揮作用
C、高模型僅對一般的培訓課程和項目的評估有效
D、該模型僅針對管理培訓項目有效
E、高模型與培訓教學設計、勝任特征以及績效管理毫無關(guān)聯(lián)

9.多項選擇題培訓評估指導性原則的要點是（）

A、指導應及時
B、評估的最高目標是指導
C、根據(jù)評估結(jié)果實施指導
D、評估與培訓知道相結(jié)合
E、加強指導的針對性

10.多項選擇題培訓評估方案的基本內(nèi)容是（）

A、評估指導思想
B、評估目的
C、評估標準集、量表和評判依據(jù)
D、評估權(quán)重集
E、各類表格