A.含蓄勤勉
B.現(xiàn)如大人
C.飛龍在天
D.正直配合
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A.成長
B.探索
C.建立
D.保持
A.表現(xiàn)之前,自己是否儲備了職業(yè)勝任
B.表現(xiàn)之前,自己是否有應對問題的解決方案
C.準備好了,就可以表現(xiàn)
D.不能盲目表現(xiàn),要視時機而動
A.人處在各種關系中,每種關系都包含主導與配合兩個角色
B.處于主導角色,要把握自強不息
C.處于配合角色,要把握厚德載物
D.關系不同,主導或配合的角色會發(fā)生變化
A.健康的要義,在于讓身體達到一種平衡的狀態(tài)
B.動靜結合
C.節(jié)制飲食(食不厭雜)
D.心態(tài)要寧靜致遠
A.低頭玩手機
B.久坐
C.熬夜
D.飲食不均衡
A.變通
B.獨立
C.務實
D.批判
A.積極
B.獨立
C.變通
D.利他
A.準備雇主視角的五大問題
B.充分的職業(yè)探索
C.借助生涯社交圈了解要面試的雇主
D.思考自己在面試中如何表現(xiàn)及要留給雇主的印象
A.為什么選擇雇主的組織
B.能為雇主做什么
C.自己是否與雇主合拍
D.與其他具有相同能力的人相比,自己為什么更適合
E.自己期望與雇主期望是否一致
A.簡歷制作前,要充分地進行職業(yè)探索,研究求職崗位
B.簡歷制作,要遵循雇主視角
C.正確的簡歷投遞方式,對應聘成功十分重要
D.簡歷制作“真實的優(yōu)美”原則
最新試題
以下屬于多元智能理論的是()
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
不屬于信息利用過程中應注意事項的是()。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。