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單項選擇題對單個用人單位或某一行業(yè)單獨確定工傷保險費的提繳比例。這種工傷保險費率是（）

A.統(tǒng)一費率制
B.浮動率制
C.差別費率制
D.變化費率制

1.單項選擇題一般說來，同一個民族有共同的文化。如有共同的語言、文字等符號文化；由于在共同地域生活，自然環(huán)境有共同之處，采用大體一致的生產(chǎn)方式，因而有大體一致的物質(zhì)文化，以及相似的風俗、習慣等心理。這里體現(xiàn)了文化的哪種特性（）

A.文化的靜止性與動態(tài)性
B.文化的民族性和差異性
C.文化的層次性和整合性
D.文化的共享性與強制性

2.單項選擇題這類人領袖欲很強，渴望權(quán)力，想建立自己勢力的“王國”；他們干勁足，闖勁大，敢冒險，有魄力，但不能容忍別人分享他的權(quán)力，“一山不容二虎”，只能他說了算。這類人的職業(yè)風格特征是（）

A.賽手型
B.斗士型
C.工匠型
D.企業(yè)型

3.單項選擇題它是在面試的基礎上進一步對應聘者進行了解的一種手段，是人員選拔過程中技術(shù)性最強的部分，這個步驟是（）

A.資格審查
B.背景調(diào)查
C.測評
D.人員甄選

4.單項選擇題下列哪個國家的養(yǎng)老保險金是由用人單位、被保險人和國家共同負擔（）

A.英國
B.美國
C.瑞典
D.挪威

5.單項選擇題表明了一個民族在自信、工作、績效、成就、競爭、金錢、物質(zhì)等方面占優(yōu)勢的價值觀，與之相反的則是指在生活質(zhì)量、保持良好的人際關(guān)系、服務、施善和團結(jié)等方面占優(yōu)勢的價值觀。這種文化的維度是（）

A.陽剛性/陰柔性
B.長期導向性/短期導向性
C.權(quán)力距離
D.個人導向性/集體導向性

6.單項選擇題人力資源管理的哪項功能的內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、招聘與錄用（）

A.調(diào)控
B.獲取
C.整合
D.獎酬

7.單項選擇題人力資源在使用過程中，有一個可持續(xù)開發(fā)的過程。人在工作以后，可以通過不斷學習，更新知識，提高技能；而且，通過工作，可以積累經(jīng)驗，充實提高。這說明人力資源的哪種特征（）

A.能動性
B.社會性
C.時效性
D.再生性

8.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，下列關(guān)于仲裁程序說法正確的是（）。

A.協(xié)商——仲裁——調(diào)解——起訴
B.調(diào)解——仲裁——協(xié)商——起訴
C.調(diào)解——協(xié)商——仲裁——起訴
D.協(xié)商——調(diào)解——仲裁——起訴

9.多項選擇題職工有下列哪些情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（）。

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.享受計劃生育手術(shù)休假
C.女職工享受哺乳假返回工作崗位的
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

10.多項選擇題失業(yè)人員同時符合下列哪些條件的，可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：（）。

A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的
B.非因本人意愿中斷就業(yè)的
C.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的
D.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿三年的