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多項選擇題下列選項中屬于非強(qiáng)制性勞動標(biāo)準(zhǔn)的是（）。

A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動力市場工資指導(dǎo)價位
C.國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動法律
E.勞動法規(guī)

1.多項選擇題在設(shè)計績效獎時要注意的事項是（）。

A.績效標(biāo)準(zhǔn)要明確、合理
B.達(dá)到某一績效標(biāo)準(zhǔn)后的獎金要一致
C.以遞增方法設(shè)立獎金，鼓勵員工不斷提高績效
D.獎金的金額應(yīng)該較低
E.獎金的范圍應(yīng)該盡量廣泛

2.多項選擇題人員招聘質(zhì)量評估的作用包括（）。

A.有利于改進(jìn)招聘方式方法
B.能為企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)提供重要信息和依據(jù)
C.能為企業(yè)員工績效評估提供重要的信息和依據(jù)
D.有利于員工績效改進(jìn)
E.有利于成果與方法效果檢驗

3.多項選擇題勞動定額的統(tǒng)計分析只有通過（）才能加以說明。

A.收集各種信息
B.收集各種有關(guān)的數(shù)據(jù)資料
C.對信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總
D.對信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計分析
E.對信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理

4.多項選擇題在實施培訓(xùn)教學(xué)活動時，不可忽視的關(guān)鍵步驟包括（）。

A.培訓(xùn)效果評估
B.講求授課效果
C.動員學(xué)員參與
D.預(yù)設(shè)培訓(xùn)考核
E.做好充分準(zhǔn)備

5.多項選擇題管理者訓(xùn)練法一般采用（）的培訓(xùn)方式。

A.小組討論
B.集體住宿訓(xùn)練
C.個別交流
D.專家授課
E.學(xué)員間研討

6.多項選擇題下列有關(guān)拓展訓(xùn)練，說法正確的是（）。

A.是以外化型體能訓(xùn)練為主
B.包括場地拓展訓(xùn)練、野外拓展訓(xùn)練兩種形式和水上拓展訓(xùn)練三種形式
C.可提高參與者的動手能力
D.可改善參與者的心理素質(zhì)
E.是針對中高層管理人員的訓(xùn)練

7.多項選擇題培訓(xùn)需求調(diào)查與確認(rèn)的目的是（）。

A.最需要培訓(xùn)什么
B.培訓(xùn)方法
C.為什么要培訓(xùn)
D.培訓(xùn)方式
E.誰最需要培訓(xùn)

8.多項選擇題在招聘實踐中，企業(yè)最常用的甄選方法有（）等。

A.筆試
B.面試
C.公文筐
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.團(tuán)隊游戲

9.多項選擇題薪酬制度建立起來后，保證公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)應(yīng)（）。

A.密切關(guān)注薪酬日常管理中存在的問題
B.及時調(diào)整公司薪酬策略
C.調(diào)整薪酬水平
D.調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)
E.調(diào)整薪酬體系

10.多項選擇題培訓(xùn)項目材料具體包括（）。

A.課程描述
B.課程的具體計劃
C.學(xué)員用書
D.培訓(xùn)師教學(xué)資料
E.小組活動設(shè)計與說明