A.社會公德
B.個人道德
C.家庭美德
D.職業(yè)道德
E.生活道德
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.導向功能
B.凝聚功能
C.激勵功能
D.調適功能
E.輻射功能
A.價值觀
B.信念
C.儀式
D.符號
E.處事方式
A.政治因素
B.經(jīng)濟因素
C.議價能力
D.社會因素
E.技術因素
A.客觀性
B.復雜性
C.關聯(lián)性
D.不確定性
E.層次性
A.確定型決策方法
B.不確定型決策方法
C.風險型決策方法
D.系統(tǒng)性決策方法
A.電子會議法
B.德爾菲法
C.頭腦風暴法
D.名義群體法
A.名義群體法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.電子會議
A.評價標準
B.問題反饋
C.明確目標
D.備選方案
A.最優(yōu)標準
B.滿意標準
C.及時標準
D.合理性標準
A.風險性
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)性原則
最新試題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
下面哪一項不屬于領導的作用?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
關于授權的理解不正確的一項是()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。