A.名義群體法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.電子會議
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A.評價標(biāo)準(zhǔn)
B.問題反饋
C.明確目標(biāo)
D.備選方案
A.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
B.滿意標(biāo)準(zhǔn)
C.及時標(biāo)準(zhǔn)
D.合理性標(biāo)準(zhǔn)
A.風(fēng)險性
B.可行性原則
C.對比擇優(yōu)原則
D.系統(tǒng)性原則
A.決策就是準(zhǔn)則
B.管理就是核心
C.管理就是決策
D.決策就是前提
A.管理道德
B.社會責(zé)任
C.社會貢獻(xiàn)
D.組織文化
A.客觀性
B.相對穩(wěn)定性
C.繼承融合性
D.發(fā)展性
A.英國
B.日本
C.美國
D.中國
A.組織成長階段分析
B.組織歷史分析
C.組織發(fā)展分析
D.組織現(xiàn)狀分析
A.社會制度
B.政治形勢
C.政府的方針政策
D.產(chǎn)業(yè)布局
A.電子行業(yè)
B.唱片公司
C.玩具制造商
D.時裝加工廠
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()