A.錄用比=（錄用人數(shù)／應(yīng)聘人數(shù)）×100％
B.招聘完成比=（錄用人數(shù)／計(jì)劃招聘人數(shù)）×100％
C.應(yīng)聘比=（應(yīng)聘人數(shù)／計(jì)劃招聘人數(shù)）×100％
D.錄用成本比=（錄用人數(shù)／錄用其他費(fèi)用）×100％
E.招聘成本比=（參與招聘人員人數(shù)費(fèi)用／招聘活動(dòng)期間的其他費(fèi)用）×100％

A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位
C.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)法律
E.勞動(dòng)法規(guī)

A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)要明確、合理
B.達(dá)到某一績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)后的獎(jiǎng)金要一致
C.以遞增方法設(shè)立獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)員工不斷提高績(jī)效
D.獎(jiǎng)金的金額應(yīng)該較低
E.獎(jiǎng)金的范圍應(yīng)該盡量廣泛

A.有利于改進(jìn)招聘方式方法
B.能為企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)提供重要信息和依據(jù)
C.能為企業(yè)員工績(jī)效評(píng)估提供重要的信息和依據(jù)
D.有利于員工績(jī)效改進(jìn)
E.有利于成果與方法效果檢驗(yàn)

A.收集各種信息
B.收集各種有關(guān)的數(shù)據(jù)資料
C.對(duì)信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行匯總
D.對(duì)信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
E.對(duì)信息和數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理

A.培訓(xùn)效果評(píng)估
B.講求授課效果
C.動(dòng)員學(xué)員參與
D.預(yù)設(shè)培訓(xùn)考核
E.做好充分準(zhǔn)備

A.小組討論
B.集體住宿訓(xùn)練
C.個(gè)別交流
D.專家授課
E.學(xué)員間研討

A.是以外化型體能訓(xùn)練為主
B.包括場(chǎng)地拓展訓(xùn)練、野外拓展訓(xùn)練兩種形式和水上拓展訓(xùn)練三種形式
C.可提高參與者的動(dòng)手能力
D.可改善參與者的心理素質(zhì)
E.是針對(duì)中高層管理人員的訓(xùn)練

A.最需要培訓(xùn)什么
B.培訓(xùn)方法
C.為什么要培訓(xùn)
D.培訓(xùn)方式
E.誰最需要培訓(xùn)

A.筆試
B.面試
C.公文筐
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
E.團(tuán)隊(duì)游戲