A.集體決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策
C.理性決策
D.個(gè)人決策
E.科學(xué)決策
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A.系統(tǒng)需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)維護(hù)
E.系統(tǒng)評(píng)價(jià)
A.單機(jī)操作階段
B.數(shù)據(jù)處理階段
C.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段
D.知識(shí)管理階段
E.信息交流階段
A.計(jì)劃安排工作
B.組織實(shí)施工作
C.協(xié)調(diào)控制工作
D.檢查總結(jié)工作
E.獎(jiǎng)懲教育工作
A.參與政務(wù)
B.處理事務(wù)
C.搞好服務(wù)
D.進(jìn)行決策
E.執(zhí)行公務(wù)
A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.中國(guó)
D.英國(guó)
E.日本
A.英國(guó)
B.美國(guó)
C.法國(guó)
D.日本
E.中國(guó)
A.品位分類
B.職位分類
C.能力分類
D.學(xué)歷分類
E.態(tài)度分類
A.公開考試、擇優(yōu)錄用
B.嚴(yán)格考核、功績(jī)晉升
C.政治中立、職務(wù)常任
D.人事分類、依法管理
E.政務(wù)官不與執(zhí)政黨共進(jìn)退
A.法國(guó)
B.德國(guó)
C.瑞士
D.英國(guó)
E.中國(guó)
A.人事管理形式專業(yè)化
B.人事行政理論專業(yè)化
C.人事行政機(jī)構(gòu)專業(yè)化
D.人事管理方法專業(yè)化
E.國(guó)家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化
最新試題
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
()是指公共行政部門通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。