單項選擇題以下不屬于企業(yè)人力資源外部供給分析的是：（）。

A.職業(yè)市場狀況
B.員工技能清單
C.地域性因素
D.宏觀經(jīng)濟形勢


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1.多項選擇題影響人力供給需求預(yù)測的因素有：（）。

A.現(xiàn)有人力資源情況
B.預(yù)期職位空缺
C.勞動市場
D.社會政策

2.多項選擇題影響人力需求預(yù)測的因素有：（）。

A.市場需求
B.技術(shù)與組織結(jié)構(gòu)
C.勞動力的穩(wěn)定性
D.工作時間

3.多項選擇題常用的職能計劃和工作方案有：（）。

A.人員補充計劃
B.培訓(xùn)開發(fā)計劃
C.工作考評計劃
D.員工激勵計劃

4.多項選擇題非正式組織的特征有：（）。

A.凝聚力強
B.心理協(xié)調(diào)性強
C.組織內(nèi)成員之間有明確的權(quán)責關(guān)系
D.“領(lǐng)導(dǎo)”號召力強

5.多項選擇題以下屬于非正式組織積極作用的有：（）。

A.幫助職工建立友誼、消除孤獨，滿足職工“歸屬”“安全”的需要
B.成員之間關(guān)系更加和諧、融洽
C.易于產(chǎn)生和加強合作的精神
D.自覺或自發(fā)地幫助正式組織維護正常的活動秩序

6.多項選擇題以下屬于組織變革動因中的外部因素的有：（）。

A.科技的進步
B.國家法律法規(guī)的頒布與修訂
C.國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化
D.國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢的變化

7.單項選擇題以下不屬于非正式組織消極作用的有：（）。

A.非正式組織的目標如果與正式組織沖突，則會對正式組織的工作產(chǎn)生不利的影響
B.非正式組織成員之間易于產(chǎn)生和加強合作的精神
C.要求成員一致性的壓力，往往也會束縛成員的個人發(fā)展
D.非正式組織的壓力還會影響正式組織的變革，發(fā)展組織的惰性

8.單項選擇題組織變革對組織生存發(fā)展具有重要的影響和作用不包括：（）。

A.組織的任務(wù)以及完成任務(wù)的方法更加明確
B.組織機構(gòu)的管理效率得到有效提高，組織做出的決策更加合理，更加準確
C.組織變革會讓組織不穩(wěn)定、適應(yīng)性差
D.組織的信息溝通渠道暢通無阻，信息傳遞更加準確

9.單項選擇題以下屬于影響組織變革的外部因素的是：（）。

A.管理技術(shù)的改變
B.組織運行政策與目標的改變
C.國家外交形勢及本國外交政策的變化
D.組織規(guī)模的擴大與業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展

10.單項選擇題組織變革需程序的第一個步驟是：（）。

A.制定計劃
B.確定變革問題
C.組織診斷
D.提出方案