A、忽視人性的要求
B、忽視非正式組織的存在
C、過分強調(diào)規(guī)章制度
D、專業(yè)化標準化
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你可能感興趣的試題
A、部門設置上下一致
B、避免部門職責交
C、協(xié)調(diào)
D、團隊管理
A、學習
B、記憶
C、習慣
D、理性分析
A、人性的假設
B、管理職能
C、管理決策
D、與其他學科的融合
A、弄清個人目標與三種聯(lián)系
B、獎賞要高
C、制訂低工作任務目標
D、維護組織良好人際關系
A、甘特
B、泰羅
C、法約爾
D、韋伯
A.決策
B.管理職能的實現(xiàn)過程
C.實現(xiàn)組織目標
D.協(xié)作
A、獲利性
B、容量
C、風險
D、持續(xù)性
A、工具標準化
B、工時研究
C、職能制
D、管理例外原則
A、創(chuàng)立工業(yè)心理學
B、幫助企業(yè)挑選工人
C、首創(chuàng)測試工人的方法
D、電車事故主要原因是工人身體健康問題
A、工人和雇主要看到共同點,找出使雙方滿意的方法
B、一方妥協(xié)的方法
C、一方統(tǒng)治另一方的方法
D、談判的方法
最新試題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。