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A.違背了控制的嚴(yán)肅性原則
B.體現(xiàn)了控制的例外原則
C.以彈性預(yù)算法來謀求控制嚴(yán)肅性與靈活性的統(tǒng)一
D.在控制工作中引入了激勵(lì)原則
A.風(fēng)險(xiǎn)的大小
B.可控程度
C.能否確定客觀概率
D.環(huán)境的穩(wěn)定性
A、傳統(tǒng)管理職能
B、溝通
C、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系
D、人力資源管理
A、曲解他人付出
B、搗亂
C、怠工
D、辭職
A、產(chǎn)業(yè)集中度
B、商標(biāo)知名度
C、轉(zhuǎn)產(chǎn)成本
D、技術(shù)進(jìn)步
A、市場(chǎng)需求
B、政府支持政策
C、利率政策
D、企業(yè)實(shí)力
A、工資刺激仍能提高生產(chǎn)效率
B、需要培養(yǎng)與工人建立人際關(guān)系的技能
C、需要滿足工人工人的感情、心理需求
D、需要禁止非正式組織
A、部門經(jīng)理每月讀一本管理書籍
B、部門經(jīng)理收入提高5%
C、部門管理人員多
D、工人離職率15%
A、組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度
B、組織成員工作的成果
C、個(gè)人動(dòng)機(jī)滿足的程度
D、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()