A、與控制關(guān)鍵點原理相結(jié)合
B、只尋找例外情況是不夠的
C、只尋找例外情況已足夠了
D、管理者應(yīng)把注意力集中在一些出現(xiàn)了特別好或特別壞的情況上
E、管理者越是把注意力集中在例外的情況上,控制工作就越有效
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A.例外情況原理
B.控制關(guān)鍵點原理
C.組織適宜性原理
D.直接控制原理
A.反饋控制
B.前饋控制
C.間接控制
D.直接控制
A、可變費用成本
B、固定費用成本
C、短期費用成本
D、長期費用成本
A.直接控制
B.獲得下屬好感
C.獲取第一手信息
D.發(fā)現(xiàn)實際工作存在的問題
A、計劃法
B、預(yù)算法
C、控制法
D、統(tǒng)籌法
A、前饋控制
B、反饋控制
C、現(xiàn)場控制
D、間接控制
A、企業(yè)全部活動的歸宿點
B、企業(yè)取得的絕對利潤
C、企業(yè)運用投資的效果
D、企業(yè)獲得的最大限度的利潤額
A、投資報酬率=銷售利潤率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報酬率=利潤總額/負(fù)債總額
C、投資報酬率=(凈收益+所得稅)/投資總額
D、投資報酬率=(利潤總額+資本金總額)×100%
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報酬分析
D、平衡記分卡
A、主觀方法
B、客觀方法
C、統(tǒng)計方法
D、經(jīng)驗方法
E、工程方法
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()