問答題聯系實際，談談克服行政組織變革阻力的基本方法。

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4.多項選擇題按行政組織業(yè)務性質進行分部化的缺點有（）

A、如果業(yè)務事權過于集中，容易形成條條分割
B、行政工作人員易產生重技術、輕政策的傾向
C、容易造成行業(yè)的本位主義
D、如果業(yè)務性質不清，易產生組織沖突
E、如果分工過細，易造成部門林立

5.多項選擇題影響行政組織結構的主要因素有（）

A、組織戰(zhàn)略
B、組織的靈活性
C、組織規(guī)模
D、組織所利用的技術
E、組織所要解決的問題

6.單項選擇題被稱為行政組織系統(tǒng)的“傳感神經”的是（）

A、信息部門
B、咨詢部門
C、監(jiān)督部門
D、執(zhí)行部門

7.單項選擇題將行政組織分為統(tǒng)率機關與被統(tǒng)率機關，這種分類的標準是（）

A、以行政組織設置時間分類
B、以行政活動程序分類
C、以行政業(yè)務性質分類
D、以行政職權大小分類

8.單項選擇題領導者與被領導者的素質對管理幅度的影響是（）

A、領導者素質愈高，管理幅度愈大
B、領導者素質愈低，管理幅度愈大
C、領導者素質愈高，管理幅度愈小
D、被領導者素質愈高，管理幅度愈小

9.單項選擇題在當代行政改革中，以放松規(guī)制為突出特點的是（）

A、美國
B、英國
C、日本
D、法國

10.單項選擇題下列屬于系統(tǒng)權變理論時期的行政組織設置原則的是（）

A.指揮統(tǒng)一原則
B.穩(wěn)定性原則
C.封閉回路原則
D.專業(yè)分工原則