A.稱謂是對收信人的稱呼，寫在第一行，要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名
B.正文要另起一行，空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多，要分段寫
C.結(jié)尾另起一行，空兩格，寫敬祝的話
D.寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。成文日期寫在上面，姓名寫在下面
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A.可以不包含封面
B.應(yīng)使用光潔程度高的頁面打印
C.避免使用劣質(zhì)新聞紙
D.避免空間浪費，不用留出頁面邊距
A.必須帶標題“簡歷”
B.多留幾個聯(lián)系人的聯(lián)系電話
C.列出全部在校課程和成績
D.應(yīng)使用標準的證件照
A.推薦使用宋、楷、黑三類字體
B.建議字號不要小于五號
C.字體效果杜絕動態(tài)
D.可組合使用多種字體、字號、字形、顏色、效果
A.面呈投遞，應(yīng)雙手送上
B.郵寄投遞，可以花樣折疊
C.傳真投遞，要確保傳真件便于閱讀
D.電郵投遞，正文應(yīng)有簡要說明
最新試題
分階段面試分為（）。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是（）。
以下屬于多元智能理論的是（）
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來規(guī)劃。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。