A.擔保人
B.風險
C.同質(zhì)性
D.確定性

A.風險
B.假設
C.確定性
D.投機

A.在請假之前，請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)上的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準/拒絕
B.使用電動工具的員工必須始終佩戴安全眼鏡
C.在工作場所內(nèi)嚴禁吸煙和飲酒
D.我們是一個平等機會的雇主，擁有多樣化的勞動力。我們不歧視雇員和申請人的性別，種族，膚色，宗教，民族血統(tǒng)，年齡，殘疾，婚姻狀況，性取向或退伍軍人地位

A.毫無例外地，所有在客戶面前角色的員工都必須隨時正式穿戴
B.在請假之前，請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準/拒絕
C.我們可以在任何可能的范圍內(nèi)促進。如果有資格申請者在內(nèi)部可用，人力資源部將發(fā)布招聘職位，提供所有空缺的必要細節(jié)
D.使用電動工具的員工必須隨時佩戴安全眼鏡

A.規(guī)則
B.程序
C.法令
D.政策

A.議程
B.目標
C.規(guī)則
D.解決方案

A.nonprogrammed
B.有機
C.非線性
D.程序性

A.以經(jīng)驗為基礎的決定
B.影響發(fā)起的決定
C.基于認知的決定
D.程序性決定

A.經(jīng)常忽視自己的感情或情緒
B.利用他們潛意識中的數(shù)據(jù)幫助他們做出決定
C.利用現(xiàn)有證據(jù)提高他們的決策技能
D.不依靠他們過去的經(jīng)驗作出決定

A.因不愿違背多數(shù)人意見而作出錯誤決定的承諾
B.盡管有證據(jù)表明它可能是錯誤的，但對先前決定的承諾有所增加
C.由于其他人的更大動機，加強對某一特定行動方針的承諾
D.對決定作出更大的承諾，因為人們相信這是“正確的做法”