A.直線式組織
B.事業(yè)部制
C.矩陣式組織
D.職能式組織
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不確定性
B.科學(xué)性
C.近似性
D.局限性
A.計(jì)劃
B.目標(biāo)
C.預(yù)測(cè)
D.決策
A.組織宗旨和目標(biāo)的確定
B.環(huán)境分析
C.戰(zhàn)略制定
D.戰(zhàn)略實(shí)施
A.宗旨
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.目的
A.綜合性
B.層次性
C.多樣性
D.網(wǎng)絡(luò)化
A.估量機(jī)會(huì)
B.確定目標(biāo)
C.確定前提條件
D.確定方案
A.公眾期望
B.長(zhǎng)期利潤(rùn)
C.道德義務(wù)
D.股東利益
A.個(gè)人利益
B.集體利益
C.國(guó)家利益
D.顧客利益
A.效益
B.效率
C.效果
D.效能
A.觀念創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.制度創(chuàng)新
D.管理創(chuàng)新
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）