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A.自我洞察方式
B.主動(dòng)接觸
C.換位思考
D.行為模仿
A.順從
B.遵守
C.同化
D.內(nèi)化
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行為傾向
A.經(jīng)濟(jì)性價(jià)值觀
B.自我中心型價(jià)值觀
C.現(xiàn)實(shí)主義型價(jià)值觀
D.社會(huì)性價(jià)值觀
A.多血質(zhì)和膽汁質(zhì)
B.敏感型和情感型
C.沾液質(zhì)和抑郁質(zhì)
D.思考型和想象型
最新試題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()