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你可能感興趣的試題
A.自我洞察方式
B.主動(dòng)接觸
C.換位思考
D.行為模仿
A.順從
B.遵守
C.同化
D.內(nèi)化
A.認(rèn)知成分
B.情感成分
C.理智成分
D.行為傾向
A.經(jīng)濟(jì)性?xún)r(jià)值觀
B.自我中心型價(jià)值觀
C.現(xiàn)實(shí)主義型價(jià)值觀
D.社會(huì)性?xún)r(jià)值觀
A.多血質(zhì)和膽汁質(zhì)
B.敏感型和情感型
C.沾液質(zhì)和抑郁質(zhì)
D.思考型和想象型
A.個(gè)人努力程度大小
B.個(gè)人能力大小
C.任務(wù)（事業(yè)）難度大小
D.機(jī)遇狀況的好壞
A.人們的心理活動(dòng)歸因
B.人們的行為活動(dòng)歸因
C.人們過(guò)去行為的歸因
D.人們的未來(lái)行為的期望與預(yù)測(cè)
A.對(duì)人的知覺(jué)
B.對(duì)社會(huì)事件因果關(guān)系的知覺(jué)
C.對(duì)人際關(guān)系的知覺(jué)
D.對(duì)社會(huì)組織的知覺(jué)
A.興趣
B.知覺(jué)對(duì)象
C.需要和動(dòng)機(jī)
D.知覺(jué)情境
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類(lèi)型？（）
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。