判斷題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的核心思想就是要考慮情境因素和被領(lǐng)導(dǎo)者的影響，而不只考慮領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的因素，要根據(jù)環(huán)境的變化找出一種與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式。

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5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛的激勵(lì)理論，以下屬于生理需要的有（）

A.人對(duì)陽(yáng)光、空氣、水、住房等的需求
B.小張快要大學(xué)畢業(yè)了，希望找到一份好工作
C.小周非常努力，想在不久后的干部選拔中再升一級(jí)
D.小王為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，辭去高薪的工作回到校園
E.小趙渴望能有一個(gè)溫馨的家，過(guò)上穩(wěn)定的生活

6.多項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為，為了最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，需要兼顧以下的關(guān)系（）

A.努力和績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人需要關(guān)系
D.個(gè)人需要與努力的關(guān)系

7.多項(xiàng)選擇題從企業(yè)管理的角度分析，調(diào)適人際關(guān)系的藝術(shù)主要有（）

A.建立共同目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.心理沖突調(diào)適法（隨機(jī)處事技巧法）
E.正確利用非正式組織的潤(rùn)滑作用

8.多項(xiàng)選擇題授權(quán)的含義主要包括（）

A.委派任務(wù)
B.委任權(quán)力
C.工作實(shí)施
D.明確責(zé)任

9.多項(xiàng)選擇題動(dòng)機(jī)在激勵(lì)行為的過(guò)程中，具有以下功能（）

A.始動(dòng)功能
B.獎(jiǎng)勵(lì)功能
C.維持和強(qiáng)化功能
D.導(dǎo)向和選擇功能

10.多項(xiàng)選擇題菲德勒把影響領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的環(huán)境因素歸納為（）

A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者本人
D.上下級(jí)關(guān)系