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A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.環(huán)式溝通
C.Y式溝通
D.輪式溝通
A.強(qiáng)制行為
B.放任行為
C.溫和行為
D.競爭行為
A.產(chǎn)品設(shè)計過程的質(zhì)量管理
B.產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量管理
C.產(chǎn)品輔助過程的質(zhì)量管理
D.產(chǎn)品使用過程的質(zhì)量管理
A.群體差異
B.個體差異
C.背景差異
D.文化差異
A.指揮
B.命令
C.執(zhí)行
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.第一層次
B.第二層次
C.第三層次
D.第四層次
A.識別機(jī)遇的能力
B.社交能力
C.優(yōu)良的心理素質(zhì)
D.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力
A.馬斯洛的需求層次理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.公平理論
A.感召權(quán)
B.感情權(quán)
C.背景權(quán)
D.獎勵權(quán)
A.三角型
B.梯形
C.倒三角形
D.矩形
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()