A.動(dòng)作研究
B.工時(shí)研究
C.計(jì)件工資
D.科學(xué)心理學(xué)
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A.金屬切削試驗(yàn)
B.搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)
C.鐵鍬試驗(yàn)
D.工場(chǎng)照明試驗(yàn)
A.授權(quán)原理
B.量力而行
C.管理寬度原理
D.例外原理
E.集中資源原理
A.管理一個(gè)組織
B.管理管理者
C.管理工人和工作
D.管理自己的時(shí)間
E.管理財(cái)務(wù)
A.人
B.物和技術(shù)
C.機(jī)構(gòu)
D.信息
E.目的
A.許諾原理
B.能級(jí)原理
C.靈活性原理
D.反映計(jì)劃要求原理
A.權(quán)責(zé)一致性原理
B.管理寬度原理
C.限定因素原理
D.組織適宜性原理
A.改變航道原理
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
C.木桶原理
D.激勵(lì)原理
A.時(shí)間
B.職能
C.設(shè)備
D.產(chǎn)品
A.人數(shù)
B.時(shí)間
C.職能
D.地區(qū)
A.古典組織理論
B.新古典組織理論
C.權(quán)變組織理論
最新試題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()