單項(xiàng)選擇題()最早把系統(tǒng)理論和社會(huì)學(xué)知識(shí)應(yīng)用于管理領(lǐng)域,創(chuàng)立了社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派。

A.法約爾
B.巴納德
C.維納
D.密爾


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)生產(chǎn)力各要素所占的比重可將企業(yè)劃分為勞動(dòng)密集型、技術(shù)密集型和()。

A.人員密集型
B.資金密集型
C.全民所有制型
D.知識(shí)密集型

2.單項(xiàng)選擇題國(guó)家強(qiáng)調(diào)法制,制定較詳細(xì)的法律條文并大力宣傳,這屬于()控制措施。

A.更正性控制
B.預(yù)防性控制
C.過程性控制
D.事后控制

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于大型材料工業(yè)企業(yè),如玻璃、造紙、化工等企業(yè)解決組織結(jié)構(gòu)問題,唯一可以采用的結(jié)構(gòu)是()。

A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.委員會(huì)結(jié)構(gòu)
D.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題數(shù)字化了的計(jì)劃是()。

A.規(guī)劃
B.預(yù)算
C.決算
D.規(guī)定

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)樸素的辯證思維方式,首先表現(xiàn)在()方面。

A.整體觀
B.和諧觀
C.轉(zhuǎn)化觀
D.中庸觀

6.單項(xiàng)選擇題管理學(xué)是一門()學(xué)科。

A.單一性
B.綜合性
C.精確性
D.固定不變

7.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)的內(nèi)容包括()。

A.自知之明
B.領(lǐng)導(dǎo)者知識(shí)
C.領(lǐng)導(dǎo)方法
D.移情作用
E.客觀性

8.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論可劃分為()幾大類。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.行為改造型激勵(lì)理論
D.激勵(lì)強(qiáng)化理論
E.激勵(lì)需求理論

9.多項(xiàng)選擇題隨機(jī)制宜理論認(rèn)為,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作最有影響作用的三個(gè)基本方面,即情景要素是()。

A.獎(jiǎng)勵(lì)
B.制度
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.上下級(jí)關(guān)系
E.職位權(quán)力

10.多項(xiàng)選擇題具有普遍意義的激勵(lì)方式有()。

A.思想政治工作
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.工作豐富化
D.積極強(qiáng)化
E.職工參與管理

最新試題

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題