A.定期舉行
B.國家主導(dǎo)
C.形式多樣
D.內(nèi)容廣泛

A.盡量使對方所得越少越好
B.總要使對方不平衡
C.高層次的信息交換
D.避免受對方分化

A．建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立口頭勞動(dòng)合同即可
B．用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中隨意約定試用期
C．用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定培訓(xùn)、保守秘密等事項(xiàng)
D．只要?jiǎng)趧?dòng)者無過錯(cuò)，用人單位在任何情況下都無權(quán)解除勞動(dòng)合同

A.公安部門
B.教育部門
C.民政局
D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)

A.用人單位決定提前解散的
B.用人單位分立的
C.勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤的
D.勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡的

A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.因素計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法

A.崗位參照法
B.評分法
C.因素比較法
D.分類法

A.季節(jié)性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性

A.簽訂固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
B.簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
C.簽訂完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)用工
D.非全日制用工

A.規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.工作計(jì)劃
D.集體協(xié)議