多項選擇題下列內容中屬于核心勞動標準的八個公約主要的有（）。

A.禁止強迫勞動
B.就業(yè)保障
C.廢除童工
D.三方協(xié)商


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1.單項選擇題黃某與所在單位發(fā)生了勞動爭議，2014年3月4日她拿到了仲裁庭送達的裁決書，黃某對裁決不服，2015年4月5日向法院提出上訴，法院會（）。

A.受理她的起訴
B.拒絕受理她的起訴，因為超過時效
C.拒絕受理她的起訴，因為實行一裁終局
D.拒絕受理她的起訴，讓雙方協(xié)商調解

2.單項選擇題2014年1月，某建筑公司與2001年出生的羅某簽訂了勞動用工合同，該合同應被認為是（）。

A.有效的
B.無效的
C.有待勞動行政部門審批通過
D.平等的

3.單項選擇題突發(fā)事件預警的關鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制，建立企業(yè)突發(fā)預警機制并不包括（）。

A.建立突發(fā)事件防范制度
B.保障突發(fā)事件信息傳導暢通
C.設計應對突發(fā)事件的措施
D.確定突發(fā)事件的影響及后果

4.單項選擇題企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)主要相關主體不包括（）。

A.企業(yè)決策層
B.企業(yè)人力資源部門
C.中層管理部門
D.基層管理部門

6.單項選擇題下列可以作為勞動關系預警執(zhí)行主體是（）。

A.企業(yè)經營決策部門
B.企業(yè)人力資源管理部門
C.企業(yè)勞動爭議調解委員會
D.企業(yè)工會組織

7.單項選擇題建立勞動關系預警是深化企業(yè)改革過程中的一項創(chuàng)新工作，它的核心是（）。

A.預防勞動爭議
B.建立和諧穩(wěn)定的社會關系
C.實現企業(yè)勞資穩(wěn)定
D.實現企業(yè)目標與員工目標的調到一致

8.單項選擇題（）說法體現了危機管理的系統(tǒng)性。

A.采取有效的管理手段監(jiān)測懷控制
B.見機行事，因時因地制宜
C.將內部資源與外部環(huán)境整合優(yōu)化
D.從宏觀上把握危機的整體性與綜合性

9.多項選擇題民主集中制是職工代表大會的（）。

A.組織原則
B.基本制度
C.工作制度
D.重要保證