多項(xiàng)選擇題以下哪些內(nèi)容是組織狀況評(píng)估時(shí)需要重點(diǎn)搜集的信息（）。

A.組織文化和亞文化
B.組織目前的沖突情況
C.組織沖突原因
D.組織中現(xiàn)有的沖突治理方法


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1.多項(xiàng)選擇題以下（）屬于企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警內(nèi)容。

A.協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
D.建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)的工作制度應(yīng)該包括（）。

A.職工代表大會(huì)的會(huì)議制度
B.職工代表大會(huì)專門小組工作制度
C.職工代表活動(dòng)制度
D.民主管理考評(píng)制度

4.多項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)該超過半數(shù)的有（）。

A.工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部

5.多項(xiàng)選擇題常見的勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估防范通常可以分為兩類，下列哪種方法屬于定量分析（）。

A.強(qiáng)制排序法
B.層次分析法
C.成本效益法
D.經(jīng)濟(jì)量學(xué)方法

6.多項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中，勞動(dòng)規(guī)章制度會(huì)出現(xiàn)下列哪些問題（）。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度主體不明確
B.勞動(dòng)規(guī)章制度偷換概念
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的制定過程不完善
D.勞動(dòng)規(guī)章制度違法

7.多項(xiàng)選擇題目前，我國(guó)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度的理解主要分為三種，分別是（）。

A.勞動(dòng)規(guī)章制度的法律規(guī)范說
B.勞動(dòng)規(guī)章制度的行為規(guī)范說
C.勞動(dòng)規(guī)章制度的契約規(guī)范說
D.勞動(dòng)規(guī)章制度的集體合意說

8.多項(xiàng)選擇題行業(yè)性集體協(xié)商的優(yōu)勢(shì)有（）。

A.可以更加全面準(zhǔn)確地搜集和掌握資料
B.可以有效地解決企業(yè)工會(huì)所處的依附地位
C.覆蓋的人群更廣
D.可以提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)能力

9.多項(xiàng)選擇題集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是（）。

A.訂立原則不同
B.形式不同
C.效力不同
D.內(nèi)容不同

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列人員不得裁減（）。

A.患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為工傷的
B.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的