多項(xiàng)選擇題小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)考慮的因素包括（）

A.勞動條件、福利等方面的差異
B.單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
C.單位應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)


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1.多項(xiàng)選擇題工傷和職業(yè)病管理包括（）

A.工傷和職業(yè)病的待遇給付
B.工傷和職業(yè)病的防范措施
C.工傷和職業(yè)病的確認(rèn)
D.工傷和職業(yè)病的報(bào)告

2.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系按主體構(gòu)成形態(tài)劃分，可分為（）

A.個(gè)別勞動關(guān)系
B.集體勞動關(guān)系
C.社會勞動關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題對沖突管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)應(yīng)至少包括（）

A.法律素養(yǎng)
B.職業(yè)素養(yǎng)
C.實(shí)際操作

5.多項(xiàng)選擇題職工代表大會主席團(tuán)的主要職責(zé)包括（）

A.主持職工代表大會，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)工作
B.研究大會議題中需要通過和決定的事項(xiàng)，草擬大會決議
C.主持大會的表決和選舉工作

6.多項(xiàng)選擇題激勵理論主要包括（）

A.公平理論
B.期望理論
C.需求層次理論

7.多項(xiàng)選擇題績效考核的程序有（）

A.制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)
B.確定績效考核的方法，實(shí)施績效考核
C.績效考核結(jié)果的分析與評定
D.結(jié)果反饋和實(shí)施糾正

8.多項(xiàng)選擇題勞動爭議的復(fù)雜性體現(xiàn)在（）

A.當(dāng)事人復(fù)雜
B.爭議內(nèi)容復(fù)雜
C.訴求復(fù)雜

9.多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)勞動規(guī)章制度的原則包括（）

A.合法性原則
B.民主原則
C.獎懲相當(dāng)原則

10.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于因履行集體合同發(fā)生的勞動爭議的表述，正確的是（）

A.協(xié)商不成的，雙方均可申請?jiān)谄髽I(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解
B.當(dāng)事人在協(xié)商和調(diào)解不成的情況下可以申請仲裁
C.對仲裁結(jié)果不服的，當(dāng)事人可以提起訴訟