單項(xiàng)選擇題用人單位一方解除勞動(dòng)合同的,一般稱之為()。

A.“解除”
B.“解雇”
C.“辭退”
D.“辭職”


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于保密協(xié)議內(nèi)容的是()。

A.商業(yè)秘密范圍
B.保密義務(wù)和泄密行為
C.協(xié)議約定的其他事項(xiàng)
D.違約責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題以下哪部法律法規(guī)未對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)進(jìn)行了規(guī)定()。

A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)合同法》
C.《反不正當(dāng)競爭法》
D.《刑法》

3.單項(xiàng)選擇題從()來說,由于內(nèi)部保密制度的不完善,導(dǎo)致商業(yè)秘密的泄露。

A.勞動(dòng)者的角度
B.用人單位的角度
C.競爭對(duì)手的角度
D.法律法規(guī)的角度

4.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于調(diào)整履行方案的原因()。

A.職工個(gè)人發(fā)展需要
B.企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C.企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D.企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)

5.單項(xiàng)選擇題“心理契約”是美國著名管理學(xué)家()教授提出的。

A.施恩
B.海曼
C.鄧洛普
D.基思

6.單項(xiàng)選擇題以下不屬于勞動(dòng)合同履行時(shí),應(yīng)遵循的原則()。

A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.部分履行原則
D.協(xié)作履行原則

8.單項(xiàng)選擇題對(duì)于用人單位來說,管理風(fēng)險(xiǎn)比較大的是以下哪種用工形式()。

A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)

9.單項(xiàng)選擇題根據(jù)法律規(guī)定,給勞動(dòng)者造成損害的,需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是()用工形式。

A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)

最新試題

在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()

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無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。

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關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。

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下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。

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下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。

題型:多項(xiàng)選擇題