單項選擇題管理者應具備的技能被劃分為三類。實際當中，我們?？吹?，一個醫(yī)院的院長往往是位造詣極高的醫(yī)學專家，一個會計師事務所的所長也是一位會計專家。但是有些技術能手乃至技術專家卻未能成為稱職的管理者。以上現(xiàn)象說明（）。
A.就管理層次而言，越往上，技術技能越重要，越往下，人際技能越重要
B.搞技術的人往往不善于與人打交道，人際技能較弱，讓其擔當管理之職往往難以勝任
C.對高層管理者來說，最重要的是人際技能，其實技術技能和概念技能均不重要
D.就管理層次而言，越往上，概念技能越重要，越往下，技術技能越重要
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7.單項選擇題某企業(yè)在進行目標管理中，提出了如下的目標“質量上臺階，管理上水平，效益創(chuàng)一流”企業(yè)設立的目標存在（）。
A.目標缺乏鼓動性
B.目標設立太高
C.目標無法考核
D.目標表述不夠清楚
8.單項選擇題計劃的根本目的在于（）。
A.預測未來
B.有效使用資源
C.保證目標實現(xiàn)
D.確定行動方案
9.單項選擇題企業(yè)決策是工作和日常生活中經(jīng)常進行的活動，你認為決策是（）。
A.評價各種方案
B.出主意
C.拿主意
D.既出主意，又拿主意
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權的（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題