A.安全需要
B.報(bào)酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.消失
B.消極強(qiáng)化
C.避開學(xué)習(xí)
D.積極強(qiáng)化
E.以上都不對(duì)
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強(qiáng)化理論
D.ERG理論
E.公平理論
A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
A.業(yè)務(wù)改善的建議
B.業(yè)績報(bào)告
C.戰(zhàn)略性決策
D.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息
E.冤屈和爭辯
A.可視會(huì)議
B.電話
C.正式的信函
D.當(dāng)面的溝通
A.編碼
B.交換
C.解碼
D.反應(yīng)
E.忽略
A.編碼、信息和反饋
B.編碼、噪音和符號(hào)
C.信息、循環(huán)和解碼
D.反饋、信息和認(rèn)知
E.反饋、循環(huán)和認(rèn)知
A.現(xiàn)場會(huì)議
B.電話會(huì)議
C.正式的談話
D.以上都可以
A.廠容廠貌
B.職工風(fēng)貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識(shí)形態(tài)
D.產(chǎn)品形象
A.全面考核原則
B.公開招聘原則
C.擇優(yōu)錄取原則
D.公平競爭原則
最新試題
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()