填空題巴納德認為:組織是一個()系統(tǒng)。
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1.填空題人際關(guān)系學說認為:工人是()
3.填空題理想的行政組織體系理論是由()提出的。
4.填空題()提出了著名的“14條管理原則”。
5.填空題()提出實行職能工長制。
6.填空題泰羅提出實行刺激性的()工資制度。
10.填空題決策理論學派的創(chuàng)始人是()。
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
題型:單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題