A.促進就業(yè)
B.有助于技術(shù)創(chuàng)新
C.促進進口業(yè)的發(fā)展
D.促進經(jīng)濟增長
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A.團隊追求集體利益
B.團隊是有目標的
C.群體是有計劃的
D.群體是有目標的
A.因物而發(fā)生的關(guān)系
B.鄰里、鄉(xiāng)黨等關(guān)系
C.同學、同行間的關(guān)系
D.宗族、親戚關(guān)系
A.死亡
B.衰老
C.成長
D.成熟
A.正面原則
B.主動原則
C.全局原則
D.自由原則
A.最高管理者;普通員工
B.部門負責人;普通員工
C.部門負責人;基層管理者
D.最高管理者;基層管理者
恰當?shù)闹b是一項重要的職場禮儀,正確的著裝原則包括哪些:()。
①美觀:能襯托你的身段和膚色,顏色、質(zhì)地、紋理上下彼此和諧
②合適:符合場合、時間、地點、天氣、文化及別人的期望
③狀態(tài):你的穿著顯示出你自己、公司和所從事工作的狀態(tài)
A.①②
B.②③
C.①③
D.①②③
關(guān)于職場成功的忌諱,選項中組合正確的是:()。
①辦事拖拉
②準備不足
③堅持到底
④不吸取教訓
⑤有能力,有魅力
⑥老好人
⑦不切實際的幻想
⑧用人不當
A.①②⑥
B.③⑥⑧
C.④⑤⑦
D.②③⑤
A.職業(yè)道德
B.職業(yè)資質(zhì)
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)技能
A.如果領(lǐng)導明確指示你去完成某項工作,那你一定要用最簡潔有效的方式明白領(lǐng)導的意圖和工作的重點
B.作為下屬,在接受命令之后,應(yīng)該積極開動腦筋,對即將負責的工作有一個初步的認識,告訴領(lǐng)導你的初步解決方案,尤其是對于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認識,對于在自己能力范圍之外的困難,應(yīng)提請領(lǐng)導協(xié)調(diào)別的部門加以解決
C.在工作進行之中隨時向領(lǐng)導匯報
D.以上說法都正確
最新試題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
一個人“能夠干什么”指的是()
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
分階段面試分為()。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。