單項(xiàng)選擇題有效的工作態(tài)度不包括遵循以下哪項(xiàng)原則？（）

A.正面原則
B.主動(dòng)原則
C.全局原則
D.自由原則


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中的執(zhí)行角色包括最高執(zhí)行者、中層執(zhí)行者和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行者，他們分別對(duì)應(yīng)企業(yè)中的（）、中層管理者和（）。

A.最高管理者；普通員工
B.部門負(fù)責(zé)人；普通員工
C.部門負(fù)責(zé)人；基層管理者
D.最高管理者；基層管理者

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)屬于隱性職業(yè)素質(zhì)？（）

A.職業(yè)道德
B.職業(yè)資質(zhì)
C.職業(yè)行為
D.職業(yè)技能

6.單項(xiàng)選擇題人人都有自己的領(lǐng)導(dǎo)。上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下至普通百姓，都是如此。工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，下列做法合理的是：（）。

A.如果領(lǐng)導(dǎo)明確指示你去完成某項(xiàng)工作，那你一定要用最簡(jiǎn)潔有效的方式明白領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重點(diǎn)
B.作為下屬，在接受命令之后，應(yīng)該積極開動(dòng)腦筋，對(duì)即將負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)你的初步解決方案，尤其是對(duì)于可能在工作中出現(xiàn)的困難要有充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于在自己能力范圍之外的困難，應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)別的部門加以解決
C.在工作進(jìn)行之中隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
D.以上說法都正確

7.單項(xiàng)選擇題小劉在大學(xué)里面是學(xué)生會(huì)主席，非常善于演講。進(jìn)入工作崗位之后，不管有事沒事，就喜歡大講自己的光輝歷史。單位前輩讓他幫忙做事時(shí)，他總說沒空。在一次業(yè)務(wù)陳述會(huì)上，小劉發(fā)揮所長(zhǎng)陳述了幾十種想法，但是當(dāng)上司吩咐他去做時(shí)，他卻做的亂七八糟。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是：（）。

A.小劉能提出幾十種想法，說明他工作有激情
B.小劉急于想得到同事的認(rèn)可是好的，但是方法不對(duì)，不應(yīng)該好高騖遠(yuǎn)
C.小劉初入職場(chǎng)不可眼高手低，光說不干，要踏踏實(shí)實(shí)從小事做起
D.以上說法都不對(duì)

8.單項(xiàng)選擇題學(xué)生到職業(yè)人需要怎樣的轉(zhuǎn)變，以下說法中錯(cuò)誤的是：（）。

A.思想轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾，提高責(zé)任意識(shí)與自主意識(shí)
B.角色轉(zhuǎn)變，邁好職場(chǎng)第一步，建立良好的第一印象，上好第一班崗
C.人際關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立和諧的人際關(guān)系，注重人脈資源的積累
D.只有B和C正確

10.單項(xiàng)選擇題小明工作之后經(jīng)常抱怨：自己幾個(gè)月來每天的工作就是給其他同事輪流當(dāng)學(xué)徒工，工作成績(jī)卻都記在別人身上；給領(lǐng)導(dǎo)辦事，費(fèi)用卻不能報(bào)銷；自己的工資沒有中專生高；自己的領(lǐng)導(dǎo)死腦筋，不會(huì)周旋等等。結(jié)果他說的這些話傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，多次遭受領(lǐng)導(dǎo)含沙射影的批評(píng)。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是（）。

A.小明不應(yīng)該當(dāng)著同事抱怨，應(yīng)該找主管領(lǐng)導(dǎo)說明
B.小明的行為是幼稚的表現(xiàn)，不應(yīng)該隨便相信同事
C.小明的領(lǐng)導(dǎo)太小氣，小明應(yīng)該辭職
D.剛到單位，從學(xué)徒工干起是正常的，如果事事斤斤計(jì)較，就會(huì)禍從口出，得不償失