單項選擇題人力資源以人為載體，表現(xiàn)為人的智力和體力，因此它和人的生命周期是緊密聯(lián)系的。這體現(xiàn)了人力資源具有（）。

A.能動性
B.時效性
C.社會性
D.可變性


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1.單項選擇題人才資源是人力資源的（），即優(yōu)質(zhì)的人力資源。

A.一部分
B.全部
C.兩者不相關(guān)
D.無法描述

2.單項選擇題經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩伊認(rèn)為不屬于資源三要素的是（）。

A.土地
B.勞動
C.資本
D.企業(yè)家精神

4.單項選擇題人力是指（）。

A.人事管理
B.人口中具有勞動能力的人，也稱勞動力資源
C.人力資源管理
D.人口數(shù)量

5.多項選擇題數(shù)字化人力資源管理系統(tǒng)中分析決策包括哪些方面？（）

A.人力資源基本信息主體分析
B.崗位勝任力分析
C.人力資源經(jīng)營主題分析
D.人員入職

6.多項選擇題關(guān)于績效考評指標(biāo)的類型，下列說法正確的是（）。

A.硬指標(biāo)指一般以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)
B.能力類指標(biāo)關(guān)注員工的素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?，適用于通過單一方式或程序化的方式達(dá)到績效目標(biāo)的職位
C.定量指標(biāo)指那些可以準(zhǔn)確用數(shù)量定義、精確衡量并能設(shè)定績效目標(biāo)的考核指標(biāo)
D.正向指標(biāo)值的變動與公司期望值相反

7.多項選擇題在員工的績效檔案中應(yīng)該包括（）。

A.主要工作產(chǎn)出的完成期限
B.員工在所有績效周期內(nèi)所要達(dá)到的工作目標(biāo)
C.達(dá)成目標(biāo)的主要工作產(chǎn)出
D.主要工作產(chǎn)出的評判來源

8.多項選擇題關(guān)于員工績效檔案，下列選項說法正確的是（）。

A.員工績效檔案是績效考評的最終表現(xiàn)形式
B.績效檔案是指在績效管理過程中應(yīng)用的、具有參考價值的歷史記錄
C.績效檔案包括：制度流程、考核辦法、考核工具、管理數(shù)據(jù)、獎罰記錄、原始材料等一系列可對績效管理工作提供參考依據(jù)的資料
D.員工績效檔案是一個關(guān)于員工工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的契約

9.多項選擇題績效考評結(jié)果在薪酬管理中的應(yīng)用主要包括（）。

A.組織層次的績效考評結(jié)果一般作為薪酬總額確定和年終分配總額的依據(jù)
B.員工層次的績效會直接影響員工個人的月度/季度績效工作的額度及年終獎金的多寡
C.通過分析員工的考核結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)員工在哪些方面表現(xiàn)欠佳，可以在這個方面分配更多的工作幫員工鍛煉
D.績效考評結(jié)果會影響到員工薪酬等級的調(diào)整

10.多項選擇題關(guān)于績效考評的常用方法，下列說法錯誤的是（）。

A.在實踐中，比較法往往會和絕對評價法和描述法結(jié)合使用
B.量表法是一種相對比較法
C.描述法沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，難以對多個評價對象進(jìn)行客觀、公正的比較
D.描述法可以作為各類考評方法必要的補充