多項選擇題一般來講,一份簡歷應該由基本信息、()等方面構成。
A.工作經歷
B.求職意向
C.自我評價
D.工作技能
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1.多項選擇題下列屬于新招聘渠道的有()。
A.論壇、貼吧
B.校園招聘
C.微招聘
2.多項選擇題下列屬于獵頭招聘的特點的是()。
A.候選者質量和與崗位匹配度較高
B.可以大大減輕招聘官的工作量
C.招聘成本低
D.只用于招聘高端人才
3.多項選擇題下列屬于媒體招聘表現形式的有()。
A.智聯
B.公交
C.機場
D.獵聘
4.多項選擇題派遣人員特有的信息資料有哪些?()
A.人才派遣單位指定存檔地、存檔證明復印件
B.應當存入個人檔案卷宗的資料復印件
C.個人人事檔案卷宗目錄
D.骨干人員任免報請材料及臺賬
5.多項選擇題一般由母公司直接任命或調派的人員包括()。
A.公司高層人員
B.部分管理人員
C.技術人員
D.派遣人員
6.多項選擇題外包人員信息資料包括哪些?()
A.人員花名冊
B.勞動合同臺賬
C.社會保障臺賬
D.員工工資臺賬
7.多項選擇題入職類信息資料(編內人員和派遣人員)中關于評估、核定類的資料有哪些?()
A.個人簡歷
B.面試評估表
C.員工定崗表
D.試用期任務表
8.多項選擇題以完成一定工作任務為期限的勞動合同的一般適用情形包括哪些?()
A.完成單項工作任務
B.以項目承包方式完成承包任務
C.因季節(jié)原因臨時用工
D.有固定期限
9.多項選擇題編內人員特有的信息資料有()。
A.人事檔案卷宗
B.人員花名冊
C.身份證復印件
D.上級組織、人事部門的各種任命文件或批準文件
10.多項選擇題以下哪些選項是類推比較法優(yōu)點?()
A.工作量不大
B.對比分析細致
C.普遍適用
D.不需和其他方法配合使用
最新試題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據,屬于()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題