單項(xiàng)選擇題讓管理人員輪流在公司生產(chǎn)經(jīng)營的不同環(huán)節(jié)工作的培訓(xùn)方法是（）

A.臨時(shí)職務(wù)
B.設(shè)置助理職務(wù)
C.工作輪換
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)


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1.單項(xiàng)選擇題外部一般環(huán)境對組織的影響是（）

A.短期的
B.直接的
C.間接的
D.有利的

2.單項(xiàng)選擇題通過領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)調(diào)動(dòng)組織成員的積極性，使其以高昂的士氣自覺為組織作出貢獻(xiàn)的活動(dòng)，被成為（）

A.領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)作用
B.領(lǐng)導(dǎo)的指揮引導(dǎo)作用
C.領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)鼓舞作用
D.領(lǐng)導(dǎo)的決策判斷作用

3.單項(xiàng)選擇題（）一般為臨時(shí)結(jié)構(gòu)，多為達(dá)成特定復(fù)雜任務(wù)而設(shè)立。

A.多維矩陣
B.任務(wù)小組
C.股東委員會(huì)
D.虛擬企業(yè)

4.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的四個(gè)主要依據(jù)不包括（）

A.規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段
B.組織環(huán)境
C.組織戰(zhàn)略
D.產(chǎn)業(yè)狀況

5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)為鼓勵(lì)銷售人員制定了許多獎(jiǎng)勵(lì)措施，規(guī)定年銷售額達(dá)到1000萬元可獎(jiǎng)勵(lì)轎車一輛，但幾年下來卻沒有一個(gè)人能夠得獎(jiǎng)，似乎此項(xiàng)措施并沒有起到應(yīng)有的激勵(lì)作用，其中最可能存在的問題和解決措施是（）

A.企業(yè)的產(chǎn)品銷路不暢，因此企業(yè)應(yīng)改進(jìn)產(chǎn)品，降低產(chǎn)品成本以擴(kuò)大銷路
B.企業(yè)的銷售部門領(lǐng)導(dǎo)不力，應(yīng)更換銷售部經(jīng)理
C.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)定得太高，應(yīng)根據(jù)歷年銷售情況適當(dāng)調(diào)低
D.銷售人員能力欠佳，應(yīng)重新招聘新的銷售人員

6.單項(xiàng)選擇題否認(rèn)管理理論的普遍價(jià)值，主張從“實(shí)例研究”、“比較研究”中導(dǎo)出通用規(guī)范；由經(jīng)驗(yàn)研究來分析管理。這是（）的基本觀點(diǎn)。

A.管理過程學(xué)派
B.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派

7.單項(xiàng)選擇題俗話說“饑寒起盜心”，但古人云“廉者不受嗟來之食，志士不飲盜泉之水”根據(jù)管理學(xué)的有關(guān)原理，你認(rèn)為以下哪一項(xiàng)對這一俗語、格言所做的解釋比較恰當(dāng)（）

A.此俗語體現(xiàn)了馬斯洛的需求層次理論，而格言與馬斯洛的需求層次理論相悖
B.此俗語、格言均符合馬斯洛的需求層次理論，只不過需求層次不同
C.俗語符合馬斯洛的需求層次理論，而格言符合赫茲伯格的雙因素理論
D.俗語符合期望理論，格言符合需求層次理論

8.單項(xiàng)選擇題某投資公司準(zhǔn)備對一家兒童卡丁車游樂公司投資，為此要對項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證。在以下各因素中，你認(rèn)為哪一因素對該項(xiàng)目的未來發(fā)展前景最無關(guān)聯(lián)影響（）

A.家長對培養(yǎng)兒童勇敢精神的重視程度
B.政府對兒童游樂項(xiàng)目的管理政策
C.初步選定的供應(yīng)商生產(chǎn)的卡丁車的質(zhì)量水平
D.其他游樂項(xiàng)目對兒童的吸引力

9.單項(xiàng)選擇題在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)者通過協(xié)調(diào)人們的關(guān)系和活動(dòng)，使組織成員步調(diào)一致向著共同目標(biāo)前進(jìn)的活動(dòng)，被稱為（）

A.領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)作用
B.領(lǐng)導(dǎo)的指揮引導(dǎo)作用
C.領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)鼓舞作用
D.領(lǐng)導(dǎo)的決策判斷作用

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于控制的主要內(nèi)容（環(huán)節(jié)）的有（）

A.前期調(diào)查
B.確立標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量績效
D.糾正偏差

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