最新試題
影響領導權(quán)力的合理劃分與配置的微觀要素是()。
題型:多項選擇題
領導學于百余年前誕生于()母體中。
題型:單項選擇題
權(quán)力異化的主客體趨向()。
題型:多項選擇題
()作為領導領域的主要意識范圍,無疑具有導向作用。
題型:單項選擇題
()是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關(guān)系。
題型:單項選擇題
從嚴格意義上講,權(quán)力的()以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性,都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
題型:多項選擇題
內(nèi)隱領導理論認為目標有效性,即領導者應該具有()。
題型:多項選擇題
在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,發(fā)言者的身份具有()。
題型:單項選擇題
加強權(quán)力()的建設,是加強領導體制改革的核心內(nèi)容。
題型:單項選擇題
()描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人,富有同情心,易于合作。
題型:單項選擇題