在互聯網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

領導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經天純潔性。

任何領導活動的績效，都受到（）的深刻影響。

（）可以表現為從事工作的總人數以及勞動力市場上的總工作時間。

內隱領導理論認為目標有效性，即領導者應該具有（）。

必須結合（）等相關內容理解領導文化。

（）推動顧領導理論的發(fā)展，使領導進一步成熟、完善。

加強權力（）的建設，是加強領導體制改革的核心內容。

權力異化的主客體趨向（）。

領導文化與（）并不等同。