A.領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
B.自主性危機(jī)
C.控制性危機(jī)
D.官僚主義危機(jī)
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A.組織發(fā)展
B.組織變革
C.組織調(diào)整
D.組織變遷
A.人員調(diào)配
B.人員提升
C.人員辭職
D.人員降職
A.因事?lián)袢?br />
B.因材使用
C.因人擇事
D.選賢任能
A.科學(xué)授權(quán)
B.分散權(quán)力
C.人員配備
D.員工培訓(xùn)
A.分配任務(wù)
B.授予職權(quán)
C.明確責(zé)任
D.追蹤控制
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.擅權(quán)
A.管理幅度應(yīng)減小
B.管理幅度可加大
C.管理層次可加大
D.管理人員可增加
A.產(chǎn)品部門化
B.顧客部門化
C.市場部門化
D.區(qū)域部門化
A.扁平式結(jié)構(gòu)
B.高聳式結(jié)構(gòu)
C.科層式結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)
A.獨立的責(zé)任、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
B.獨立的市場、獨立的利益和獨立的自主權(quán)。
C.獨立的意識、獨立的利益和獨立的產(chǎn)品。
D.獨立的利益、獨立的自主權(quán)和獨立的意識。
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下面不屬于管理道德類型的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()