單項(xiàng)選擇題學(xué)生到職業(yè)人需要怎樣的轉(zhuǎn)變，以下說法中錯(cuò)誤的是：（）。

A.思想轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾，提高責(zé)任意識(shí)與自主意識(shí)
B.角色轉(zhuǎn)變，邁好職場(chǎng)第一步，建立良好的第一印象，上好第一班崗
C.人際關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立和諧的人際關(guān)系，注重人脈資源的積累
D.只有B和C正確


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2.單項(xiàng)選擇題小明工作之后經(jīng)常抱怨：自己幾個(gè)月來每天的工作就是給其他同事輪流當(dāng)學(xué)徒工，工作成績(jī)卻都記在別人身上；給領(lǐng)導(dǎo)辦事，費(fèi)用卻不能報(bào)銷；自己的工資沒有中專生高；自己的領(lǐng)導(dǎo)死腦筋，不會(huì)周旋等等。結(jié)果他說的這些話傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，多次遭受領(lǐng)導(dǎo)含沙射影的批評(píng)。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是（）。

A.小明不應(yīng)該當(dāng)著同事抱怨，應(yīng)該找主管領(lǐng)導(dǎo)說明
B.小明的行為是幼稚的表現(xiàn)，不應(yīng)該隨便相信同事
C.小明的領(lǐng)導(dǎo)太小氣，小明應(yīng)該辭職
D.剛到單位，從學(xué)徒工干起是正常的，如果事事斤斤計(jì)較，就會(huì)禍從口出，得不償失

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于職場(chǎng)新人來說，跟上司溝通，我們應(yīng)該注意到的問題是：（）。

A.作為新人，一個(gè)很重要的原則就是要知道他是你的上司，尊重他的權(quán)威，做任何事情，讓他感受到，他是你的上司，層次很分明，這個(gè)角色意識(shí)一定要非常明確
B.一定要了解這個(gè)上司是一個(gè)什么樣的人，這是一個(gè)很重要的前提
C.跟上司溝通，一定要注意他的細(xì)節(jié)、他的言語(yǔ)動(dòng)作，或者是其他的小的細(xì)節(jié)行為，要學(xué)會(huì)察言觀色的明確一些觀點(diǎn)
D.以上說法都正確

6.單項(xiàng)選擇題每個(gè)人在職場(chǎng)中，由于各種原因，都有可能遇到不公平的待遇，尤其是對(duì)于剛剛步入崗位的大學(xué)生，受到不公平的待遇是很常見的事情。對(duì)于這種情況，下列做法不當(dāng)?shù)氖牵海ǎ?

A.當(dāng)遇到不公平的待遇時(shí)，勿過分計(jì)較個(gè)人的得失，應(yīng)從大局出發(fā)，讓理智有效的控制感情，平和心態(tài)，這樣有助于避免不良心態(tài)的滋生和發(fā)展
B.有意識(shí)的改變對(duì)比的內(nèi)容，努力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)，改變不利的對(duì)比反差，從而達(dá)到心態(tài)平和
C.在遇到不公平的待遇時(shí)，應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，不能改變自己的原則，不惜與老板和公司翻臉，這樣才能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益不受損害
D.當(dāng)在職場(chǎng)中受到不公平的待遇時(shí)，切忌義氣用事，而應(yīng)冷靜理智的處理，保持良好的形象和風(fēng)度，尋找得體的選擇

7.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生初涉職場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)實(shí)的工作和人際關(guān)系等新面臨的問題產(chǎn)生困擾，心理上會(huì)有一定的落差。為了避免職業(yè)心理危機(jī)，大學(xué)生要做到：（）。

A.盡快平靜心情，認(rèn)真了解企業(yè)文化
B.不急躁，做事時(shí)分清輕重緩急
C.克服以前的自由心理，遵守公司章程
D.以上說法都正確

8.單項(xiàng)選擇題如何應(yīng)對(duì)職場(chǎng)潛規(guī)則，在遭遇職場(chǎng)潛規(guī)則的時(shí)候，如何成功脫身，下列表述哪項(xiàng)是不正確的：（）。

A.沒有永遠(yuǎn)的朋友，也沒有永遠(yuǎn)的敵人，不要得罪任何人
B.不要苛求百分百的公平
C.懂得難得糊涂的拿捏尺度
D.懂得表現(xiàn)自己的價(jià)值，讓別人知難而退

10.單項(xiàng)選擇題大學(xué)生初入職場(chǎng)，首當(dāng)其沖的便是角色轉(zhuǎn)變。應(yīng)對(duì)這種角色轉(zhuǎn)變，下列做法不正確的是：（）。

A.認(rèn)真了解企業(yè)文化，盡快融入企業(yè)
B.快速熟悉每位同事，不要拉幫結(jié)派
C.做事學(xué)會(huì)任勞任怨，分清輕重緩急
D.全身心投入工作，積極與老板套近乎

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心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型：判斷題

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

題型：判斷題

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

題型：判斷題

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

題型：判斷題

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

題型：判斷題

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

題型：判斷題