判斷題有一定正式的職位、一定的職責(zé)和相應(yīng)的權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者的特征。

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所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。

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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()

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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()

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為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()

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下面不屬于管理道德類型的是()

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扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()

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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()

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