香蕉精品伊大人在线观看,国产做a爰片久久毛片a片白丝,精品一区二区三区三区

填空題（）知識(shí)結(jié)構(gòu)是指在掌握必要的管理學(xué)知識(shí)——管理學(xué)的基本原理的基礎(chǔ)上，與管理相關(guān)知識(shí)要博；與組織業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的技術(shù)知識(shí)要深。

1.填空題管理人員管理效果的考評是按（）的目標(biāo)對管理人員的工作業(yè)績進(jìn)行考評。

2.填空題考評是（）和培訓(xùn)管理人員的需要。

3.填空題選聘的（）有內(nèi)部提升和外部招聘。

4.填空題確定職位的具體要求時(shí)應(yīng)注意職位（）應(yīng)該適當(dāng)。

5.填空題（）原理是指采用比賽、競爭的手段，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使人力資源得到充分的開發(fā)和利用。

6.填空題就群體成員組合而言，同樣數(shù)量和素質(zhì)的一群人會(huì)由于排列組合的不同而產(chǎn)生不同的效應(yīng)。該原理被稱為（）原理。

7.填空題人才的開發(fā)是指所需（）人員從哪里獲得。

8.填空題人員配備是根據(jù)（）中所規(guī)定的職務(wù)數(shù)量和要求，對所需人員進(jìn)行恰當(dāng)而有效的選擇、考評和培訓(xùn)。

9.多項(xiàng)選擇題管理人員培訓(xùn)的方法有（）

A.職務(wù)輪換法
B.變量依據(jù)法
C.臨時(shí)提升法
D.設(shè)立副職法
E.運(yùn)籌學(xué)法

10.多項(xiàng)選擇題對管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有（）

A.應(yīng)變能力
B.管理業(yè)務(wù)知識(shí)
C.管理能力
D.思想道德
E.寫作能力