A.用人之長原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.權(quán)責(zé)一致原則
D.分工明確原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.L型組織結(jié)構(gòu)
A.對抗現(xiàn)有競爭對手的競爭威脅
B.對抗現(xiàn)有替代競爭者的威脅
C.幫助企業(yè)爭取更大的市場份額
D.擴(kuò)大自身的人力資源使用成本,提高人力價值
A.計劃工作
B.協(xié)調(diào)工作
C.組織工作
D.開展工作
A.邊比分分析法
B.博弈論法
C.決策樹法
D.線性規(guī)劃法
A.在管理中要根據(jù)組織的條件和組織的環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變
B.企業(yè)是一個開放性系統(tǒng)
C.不存在一種普遍適用的“最好的”領(lǐng)導(dǎo)方式
D.在組織上,管理者要根據(jù)不同的組織環(huán)境選擇不同的組織結(jié)構(gòu)
E.在領(lǐng)導(dǎo)上,任何領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)均可能有效,其有效性完全取決于領(lǐng)導(dǎo)與所處的環(huán)境是否適合
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是()。