單項選擇題新員工人職培訓(xùn)指的是企業(yè)在新員工已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)之后所從事的提高這些員工()的人力資源管理活動。

A.知識
B.技能
C.態(tài)度
D.價值


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1.單項選擇題編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算草案,應(yīng)了解培訓(xùn)的()信息。

A.成本使用
B.收支預(yù)算
C.資金分配
D.投入產(chǎn)出

7.多項選擇題企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險金的來源有()

A.完全由企業(yè)負(fù)擔(dān)
B.完全由員工負(fù)擔(dān)
C.企業(yè)和員工共同負(fù)擔(dān)
D.國家和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)
E.國家、企業(yè)和個人共同負(fù)擔(dān)

8.多項選擇題以下屬于以崗位為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的是()

A.計件工資制
B.崗位工資制
C.銷售提成工資制
D.職能工資制
E.職務(wù)工資制

9.多項選擇題崗位分析的方法有()

A.觀察法
B.工作日寫實法
C.面談法
D.典型事例法
E.排列法

10.多項選擇題關(guān)于薪酬級差和崗位級別之間的關(guān)系,以下描述正確的是()

A.崗位級別越高,薪酬級差越大
B.崗位級別越高,薪酬級差越小
C.崗位級別越低,薪酬級差越大
D.崗位級別越低,薪酬級差越小
E.二者沒有關(guān)系

最新試題

收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()

題型:單項選擇題

崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()

題型:單項選擇題

在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()

題型:單項選擇題

工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()

題型:單項選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:單項選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項選擇題

通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()

題型:單項選擇題

績效考評工作的主要責(zé)任者是()

題型:單項選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()

題型:單項選擇題

給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()

題型:單項選擇題