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單項選擇題工作分析人員如果對工作信息產(chǎn)生疑問，應主動請求（）提供幫助，確保沒有任何疑點。

A.基層員工
B.部門直線經(jīng)理
C.基層管理者
D.公司高層領導

1.單項選擇題最終要在分析的基礎上形成規(guī)范性的（），為工作分析結(jié)果的利用奠定基礎。

A.工作任務書
B.工作說明書
C.工作分析書
D.崗位任務書

2.單項選擇題對工作分析的信息進行分類、整理，形成規(guī)范的文字、資料，包括（）。

A.崗位名稱
B.工作內(nèi)容
C.任職者的必備條件
D.以上答案均正確

3.單項選擇題對所選擇的工作分析方法進行比較評估，主要是（）的比較。

A.成本、效用
B.質(zhì)量、數(shù)量
C.信度、效度
D.成本、質(zhì)量

4.單項選擇題工作分析相關信息的來源可以被分為以下幾種類型（）。

A.職位分類資料、公司文件、人員信息
B.職位分類資料、行業(yè)信息、人員信息
C.崗位等級資料、公司文件、人員信息
D.崗位等級資料、行業(yè)信息、人員信息

5.單項選擇題在工作分析的實施過程中，應該列出具體的（）。

A.人員安排表和注意事項表
B.時間進度表和人員安排表
C.人員安排表和地點安排表
D.時間進度表和地點安排表

6.單項選擇題當工作的結(jié)構性弱時，（）有優(yōu)勢。

A.工作者導向方法
B.通用的工作分析方法
C.工作導向方法
D.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的工作分析方法

7.單項選擇題當組織內(nèi)工作的結(jié)構性強時，采用（）往往是有效的。

A.通用的工作分析方法
B.傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的工作分析方法
C.工作導向方法
D.工作者導向法

8.單項選擇題工作者導向法包括（）。

A.職位分析問卷法
B.管理職位描述問卷法
C.工作診斷調(diào)查法
D.以上答案均正確

9.單項選擇題以下哪項（）屬于工作導向方法。

A.工作負荷分析及人事規(guī)劃法
B.計算機模擬職位分析法
C.關鍵事件技術法
D.工作抽樣法

10.單項選擇題傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的工作分析方法不包括（）。

A.時間研究法
B.動作研究法
C.工作抽樣法
D.工作日志法