單項(xiàng)選擇題目標(biāo)導(dǎo)向的，涵蓋整合了規(guī)劃、招募、甄選、開發(fā)和員工報(bào)酬的一系列流程被稱為（）。

A.人才管理
B.人才招聘
C.員工面試
D.員工甄選


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1.單項(xiàng)選擇題驗(yàn)證測試的效度有五個(gè)步驟，下面順序正確的是（）。

A.職位分析/選擇測試/實(shí)施測試/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/效標(biāo)的交叉檢驗(yàn)與重新檢驗(yàn)
B.職位分析/選擇測試/實(shí)施測試/效標(biāo)的交叉檢驗(yàn)與重新檢驗(yàn)/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系
C.職位分析/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/效標(biāo)的交叉檢驗(yàn)與重新檢驗(yàn)/選擇測試/實(shí)施測試
D.職位分析/效標(biāo)的交叉檢驗(yàn)與重新檢驗(yàn)/確定測試分?jǐn)?shù)與效標(biāo)之間的關(guān)系/選擇測試/實(shí)施測試

3.單項(xiàng)選擇題以下那一個(gè)選項(xiàng)不屬于背景調(diào)查的核查內(nèi)容？（）

A.就業(yè)資格的合法性
B.工作能力
C.教育情況
D.信用紀(jì)錄

5.單項(xiàng)選擇題下列哪一個(gè)選項(xiàng)不屬于管理評價(jià)中心法的典型模擬任務(wù)？（）

A.文件筐練習(xí)
B.集體合作
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.個(gè)人演說

6.單項(xiàng)選擇題（）指的是測試或者其他甄選工具的實(shí)用價(jià)值。

A.效度
B.通用性
C.效用
D.信度

8.單項(xiàng)選擇題（）顯示了每一個(gè)職位的內(nèi)部潛在填補(bǔ)者當(dāng)前的工作績效以及可晉升的程度。

A.人員替代圖
B.任職資格數(shù)據(jù)庫
C.趨勢分析
D.繼任計(jì)劃

9.單項(xiàng)選擇題人力資源經(jīng)理與工會代表屬于什么工作關(guān)系？（）

A.工作報(bào)告對象
B.工作合作對象
C.公司外部聯(lián)系
D.監(jiān)督管理對象

10.單項(xiàng)選擇題（）是一個(gè)確定企業(yè)中的職位所承擔(dān)的工作職責(zé)以及這些職位需要具有哪些特征的任職者來承擔(dān)的過程。

A.任職資格說明書
B.職位描述
C.公平就業(yè)機(jī)會
D.職位分析